mobile menu Меню
Рубрики новостей

Частные судебные исполнители работают эффективнее государственных print

11.04.2016 595 просмотров

Как сообщил на брифинге старший помощник прокурора Костанайской области по надзору за законностью исполнительного производства Булата Тлеубаева, общими усилиями удалось снизить имеющуюся задолженность по заработной плате с 88 (120 млн тенге в 2015 году) до 6 млн. Были защищены права 639 трудящихся. Из этой общей суммы 8 млн «на счету» ТОО «Компания «Ерлан», которое только недавно завершило строительство областной онкополиклиники. До 10 апреля директор фирмы обещал погасить перед своими рабочими долг по зарплате в сумме 30 млн тенге, сообщает газета "Наш Костанай".
 
- У многих временных работников данного ТОО не было договоров и теперь им, чтобы отстоять свои права, нужно обратиться в суд, - отметил Тлеубаев. – При этом, АО «Север-Птица» (Костанайский район) в течение двух дней после того, как было вынесено прокурорское предписание, расплатилось со своими 293 работниками, задолжав им свыше 24 млн тенге. С начала года в законодательстве произошли изменения: теперь к взысканию заработной платы подключились еще и частные судебные исполнители. Юридические и физические лица вправе обратиться к любому «частнику». Сейчас их в области насчитывается более 50 человек, 40 из них работают в Костанае.  Они наделены такими же правами и полномочиями, что и государственные судебные исполнители.
 
На сегодняшний день к «частникам» обратились 69 граждан, которым их бывшие работодатели задолжали 29 млн тенге, из которых 13 уже было взыскано.
 
- Не надо бояться, что частный судебный исполнитель работает за большие гонорары, тем более сейчас они берут незначительные взносы, - говорит Тлеубаев. – К тому же, все издержки по работе с исполнительным листом несет должник. А вообще, вознаграждение частного судебного исполнителя варьируется от суммы взыскания - от 3 до 25%. Чем ниже сумма, тем выше процент и наоборот. В принципе, частные судебные исполнители работают эффективнее, но все же, еще рано в целом давать оценку их работе.

В избранное
Нравится





Поделиться

Комментарии

Для того чтобы оставить комментарий, Вам необходимо авторизироваться.


Комментариев пока нет.

полезные номера
Самое интересное, топ 5
день неделя месяц

Рассылка событий

Будь в курсе последних событий.
Новости “ИА ”ТоболИнфо”

Календарь новостей