mobile menu Меню
Рубрики новостей

Интервал между аттестациями сотрудников внутренних дел РК будет сокращен до одного года print

24.12.2012 2708 просмотров



Интервал между очередными аттестациями сотрудников внутренних дел Казахстана будет сокращен до одного года, сообщил заведующий отделом правоохранительной системы администрации президента Республики Казахстан  Алик Шпекбаев  на брифинге в Службе центральных коммуникаций в понедельник, передает ИА Новости-Казахстан.

«По итогам анализа результатов работы аттестационных комиссий выработан комплекс мер, направленных на устранение выявленных в ходе внеочередной аттестации недостатков и совершенствование кадровой политики правоохранительных органов», - сказал Шпекбаев.

В Казахстане завершилась внеочередная аттестация сотрудников правоохранительных органов.  Около 16%  сотрудников правоохранительных органов Казахстана не прошли внеочередную аттестацию, уволен каждый пятый руководящий сотрудник.

В частности, по его словам, предлагается сокращение для сотрудников правоохранительных органонов интервала между очередными аттестациями с 3 лет до 1 года.

«Если у нас было установлено 3 года, сейчас аттестация будет проводиться каждый год. Для отдельных спецподразделений – это «Сункар», «Беркут», «Арлан», по особенностям направления физической и огневой подготовки, я думаю, можем довести и до полугода с учетом зимне-летних особенностей. Также предлагается установление критериев проведения внеочередной аттестации для отдельных подразделений в случае совершения сотрудниками резонансных, системных преступлений либо коррупционных правонарушений, а также воссоздание новых служб», - рассказал Шпекбаев.

По его словам, будут повышены квалификационные требований по росту  и физической подготовке для приема на службу в подразделения наружных служб полиции.

«Все предложения одобрены главой государства и будут реализованы в рамках послания Стратегия «Казахстан-2050» Новый политический курс состоявшегося государства, озвученного президентом Казахстана 14 декабря.

Также, по его словам, предлагается увеличение возрастного ценза и установление единых требований при перемещении из одного органа в другой.

«И повышение денежного довольствия и пенсионный обеспечения сотрудников с 1 января доплата за специальные звания и классные чины будет доведена до окладов за воинские звания, в апреле предусмотрено принятие плана по повышению денежного довольствия и пенсионного обеспечения», - заключил Шпекбаев.

В избранное
Нравится





Поделиться

Комментарии

Для того чтобы оставить комментарий, Вам необходимо авторизироваться.


Комментариев пока нет.

полезные номера
Самое интересное, топ 5
день неделя месяц

Рассылка событий

Будь в курсе последних событий.
Новости “ИА ”ТоболИнфо”

Календарь новостей