mobile menu Меню
Рубрики новостей

HeadHunter: Чем грозит честность на собеседовании? print

17.06.2014 304 просмотра

Опросив полторы тысячи работодателей, HeadHunter выяснил, стоит ли соискателям открыто рассказывать о своих отрицательных качествах на собеседовании и чем это может обернуться.

Как оказалось, абсолютное большинство рекрутеров (более 80%) крайне негативно оценят кандидата-смельчака, признавшегося в своей непунктуальности и высокомерности. Возможно, это будет и честно, но вряд ли поможет трудоустройству. Непунктуальность, согласно опросу – вообще главный раздражитель для специалистов по подбору; даже с высокомерностью готовы примириться больше работодателей.

Жадность и алчность – еще два пункта, которые у более, чем 70% рекрутеров вызовут непреодолимое желание поставить на кандидате крест.

Несмотря на то, что негативную оценку цинизму соискателя дали бы более половины компаний (65%), это качество далеко не так плохо, как высокомерие и непунктуальность.

Хитрость, гордость, гениальность и экспрессивность – те черты характера, признания в которых сродни игре в рулетку – как повезет: шансы на положительное и негативное отношение, по статистике, будут примерно равны. Поэтому кандидатам, желающим предстать «как есть и без прикрас», стоит ориентироваться по ситуации.

А вот признание в мечтательности, прямолинейности, принципиальности, упрямстве и скептицизме работодатели, скорее всего, оценят положительно.

К слову, каждый второй работодатель признался, что уже сталкивался с соискателями, открыто заявляющими о своих негативных личных качествах.

Не смотря на то, что на собеседовании зачастую можно услышать каверзный вопрос о негативных личных качествах, эксперты рекомендуют не усердствовать и не сообщать обо всех своих недостатках. Не следует афишировать свою алчность, высокомерие, жадность и непунктуальность, если таковые имеются.

Период исследования: 23 мая – 17 июня 2014 г.

Респонденты: 1 576 представителей компаний, зарегистрированных на порталах группы компаний HeadHunter 

В избранное
Нравится





Поделиться

Комментарии

Для того чтобы оставить комментарий, Вам необходимо авторизироваться.


Комментариев пока нет.

полезные номера
Самое интересное, топ 5
день неделя месяц

Рассылка событий

Будь в курсе последних событий.
Новости “ИА ”ТоболИнфо”

Календарь новостей