mobile menu Меню
Рубрики новостей

Каждый третий согласен на снижение зарплаты ради хороших отношений с коллегами print

26.06.2014 405 просмотров

HeadHunter решил выяснить, готовы ли сотрудники компаний пожертвовать высокой зарплатой ради улучшения отношений с коллегами, или все же деньги для них важнее.

Выяснилось, что каждый третий (19%) согласился бы на снижение текущей зарплаты ради того, чтобы наладить отношения с коллегами! «Никакие деньги уже не будут в радость, если коллектив ополчится против тебя», - объясняют они свое решение. По их мнению, «Работа должна приносить удовлетворение, а деньги не могут компенсировать стрессы от постоянных склок, подстав, взаимоотношений по типу «человек человеку волк»!» И, тем не менее, 69% опрошенных работников признались, что не согласились бы на снижение дохода ради хороших отношений с коллегами на нынешнем или новом месте.

Оказавшись перед выбором «повышение оклада и ухудшение отношений с коллегами» или же оставить все на своих местах, абсолютное большинство (80%) без сомнений отдаст предпочтение в пользу материальной составляющей:

· «В случае если мне предложили повышение, это относится к моим личным профессиональным достижениям, соответственно, отношение коллег - их личное дело. Не вижу смысла отказываться от заслуженного повышения»

· «Работа - не способ провести время, а способ получить деньги, поэтому отказываться от повышения зарплаты глупо. А отношения с коллегами, если они важны, могут быть налажены позже»

· «Отношения с коллегами лежат исключительно в деловой плоскости, так что ничего личного - только бизнес»

Период исследования: 23 мая – 26 июня 2014 года

Респонденты: 1 489 пользователей порталов группы компаний HeadHunter 

В избранное
Нравится





Поделиться
Теги данной новости

Комментарии

Для того чтобы оставить комментарий, Вам необходимо авторизироваться.


Комментариев пока нет.

полезные номера
Самое интересное, топ 5
день неделя месяц

Рассылка событий

Будь в курсе последних событий.
Новости “ИА ”ТоболИнфо”

Календарь новостей