mobile menu Меню
Рубрики новостей

Казахстанские работодатели предлагают до 825 000 тенге ежемесячно print

02.08.2014 744 просмотра

Традиционно в начале каждого месяца компания HeadHunter Казахстан анализирует вакансии за прошлый месяц и выявляет самые высокие зарплатные предложения от работодателей со всего Казахстана и во всех профессиональных областях. Не стал исключением для исследователей и июль 2014 года. Просмотрев 28 отраслей, специалисты исследовательского центра представили 28 вакансий с самыми высокими зарплатами.

Преобладающее большинство самых «дорогих» вакансий июля зарегистрировано в Алматы (12 из 28 проф.сфер, представленных на hh.kz) и в нашей столице Астане (10 из 28).

Абсолютный максимум июльских зарплат пришелся на область «Высший менеджмент». Соискателю на должность национального менеджера по продажам OTC препаратов предложили алматинские работодатели до 825 000 тенге ежемесячно. Немного меньше (до 800 000 тенге ежемесячно) готовы платить потенциальному руководителю проектов. Замыкает тройку лидеров с окладом в размере 550 000 тенге фитнес директор в Шымкенте.

В пределах полумиллиона (500 000 тенге) обещают работодатели будущим сотрудникам по следующим специальностям:

· Java-программист – Астана

· Руководитель службы внутреннего аудита – Астана

· Начальник отдела продаж рекламы – Астана

· Геолог-консультант – Алматы

· Менеджер по продажам транспортных услуг – Алматы

· Инженер-геодезист – Атырау

hh.kz: Самые высокие заработные предложения в июле 2014 в Казахстане

Проф.область

Специальность

Максимальная предлагаемая зарплата, тг

Город

IT, телеком

До 500 000

Астана

Бухгалтерия, финансы

Руководитель службы внутреннего аудита

От 500 000

Астана

Маркетинг, реклама, PR

Начальник отдела продаж рекламы

До 500 000

Астана

Административный персонал

Водитель для руководителя

От 150 000

Алматы

Банки, инвестиции, лизинг

Аналитик-аудитор 1С

До 320 000

Астана

Управление персоналом

Руководитель офиса

До 366 000

Алматы

Автомобильный бизнес

Начальник автоколонны

До 200 000

Алматы

Безопасность

Инженер по технике безопасности и охране труда

От 150 000

Астана

Высший менеджмент

Национальный менеджер по продажам (OTC препараты)

До 825 000

Алматы

Добыча сырья

Геолог-консультант

До 500 000

Алматы

Искусство, развлечение, масс-медиа

Инженер по кинооборудованию

До 400 000

Алматы

Консультирование

Руководитель проектов

До 800 000

Алматы

Медицина

Врач общей практики

До 120 000

Жезказган

Наука, образование

Переводчик монгольского языка

До 300 000

Алматы

Некоммерческие организации

Заведующий сектором по контролю и документационному обеспечению

До 283 000

Астана

Продажи

Менеджер по продажам транспортных услуг

До 500 000

Алматы

Производство

Оператор АБЗ и грунтосмесительной установки

До 400 000

Астана

Страхование

Директор филиала по Восточно-Казахстанской области

До 300 000

Усть-Каменогорск

Строительство, недвижимость

Инженер-геодезист

До 500 000

Атырау

Транспорт, логистика

Начальник отдела логистики/менеджер отдела логистики

До 300 000

Астана

Туризм, гостиницы, рестораны

Ведущий менеджер по туризму

До 280 000

Алматы

Юристы

Юрист

До 200 000

Алматы

Спорт, фитнес

Фитнес директор

От 550 000

Шымкент

Инсталляция, сервис

Инженер-механик Сервисного Центра

До 300 000

Алматы

Закупки

Менеджер по импорту

До 250 000

Алматы

Начало карьеры, студенты

Программист 1C

От 200 000

Усть-Каменогорск

Домашний персонал

Повар

До 366 000

Астана

Рабочий персонал

Оператор погрузчика-экскаватора

До 250 000

Астана


Период исследования: 1 – 31 июля 2014 г.

«Портал hh.kz представляет для пользователей большой выбор вакансий (более 12 000 ежемесячно) по всем проф.областям. Соискатель помимо всех требований может узнать из предложения работодателя также и зарплату, которую ему готовы ежемесячно отчислять. Это позволяет не только потенциальному кандидату, но и другим соискателям понять, как рынок труда оценивает способности конкретного специалиста. Если соискатель, особенно тот, кто впервые сталкивается с поиском работы, не знает, какую оплату своего труда требовать, он всегда может ознакомиться с предложениями рынка и корректно сформировать свои зарплатные ожидания. Обзор самых высоких окладов, которые наши работодатели готовы предложить своим сотрудникам, позволяет понять, насколько гибки и реальны заработные платы в том или ином сегменте казахстанского бизнеса», - комментирует исследование Асель Беженова, директор по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан.


В избранное
Нравится





Поделиться
Теги данной новости

Комментарии

Для того чтобы оставить комментарий, Вам необходимо авторизироваться.


Комментариев пока нет.

полезные номера
Самое интересное, топ 5
день неделя месяц

Рассылка событий

Будь в курсе последних событий.
Новости “ИА ”ТоболИнфо”

Календарь новостей