Партия «Әділет» выступает за подготовку специалистов, востребованных на производстве

Кандидат по партийному списку в Костанайский областной маслихат Людмила Олкинян встретилась с коллективом ТОО «МИЛХ» — одного из крупных предприятий Костаная по переработке молока и выпуску молочной продукции под брендом «Новый День»

На встрече говорили о том, как готовить специалистов, которые действительно нужны современному производству. Предприятиям требуются не только операторы оборудования, технологи и инженеры, но и сотрудники, способные быстро осваивать новые технологии, следить за качеством продукции и работать с современными производственными линиями. При этом далеко не всегда выпускники приходят на первое рабочее место с достаточным практическим опытом.
Для Людмилы Олкинян эта проблема хорошо знакома. Она возглавляет корпоративный университет Allur и занимается обучением и развитием персонала. Один из важных инструментов в этой работе — дуальное обучение, при котором студенты получают теоретические знания в колледже, а практические навыки осваивают непосредственно на предприятии. При таком подходе работодатели могут участвовать в подготовке будущих специалистов и заранее ориентировать обучение на реальные задачи производства.
Подобная система может быть полезна и для пищевой промышленности. Например, будущие технологи и специалисты производственных линий должны ещё во время учёбы понимать, как устроены процессы на предприятии, какие требования предъявляются к качеству и с каким оборудованием им предстоит работать. Для этого колледжам и работодателям необходимо выстраивать постоянное сотрудничество.
Развитие профессионального образования предусмотрено и региональной программой партии «Әділет» на 2026–2031 годы. В ней обозначены подготовка кадров по востребованным специальностям, развитие инженерно-технического и STEM-образования. Ещё одна задача — создание более 41 тысячи рабочих мест в области.
«Важно, чтобы обучение не отрывалось от реальной работы. Предприятия лучше других знают, какие специалисты им нужны и какими навыками должен обладать будущий сотрудник. Поэтому работодатели должны активнее взаимодействовать с колледжами, участвовать в разработке образовательных программ и давать студентам возможность проходить практику на производстве. Тогда молодой специалист приходит на работу с представлением о своей профессии и хотя бы с первоначальным практическим опытом», — отметила Людмила Олкинян.
Участники также затронули вопрос престижа рабочих и технических специальностей. Чтобы молодёжь выбирала такие профессии, важно показывать реальные перспективы: возможность получить востребованные навыки, устроиться на работу и профессионально расти, не уезжая из родного региона.
Изготовлено: Пресс-служба филиала партии «Әділет» по Костанайской области.
Заказчик: Аккужина Б.Б.
Оплачено из средств избирательного фонда ОО «Партия «Әділет», выдвинувшего партийный список на выборах депутатов Костанайского областного маслихата.
Предыдущая запись
Следующая запись

НАШИ ПРОЕКТЫ

Edit Template

Информационное агентство "ТоболИнфо"

Копирование и перепечатка материалов ограничена. 

Контакты редакции

Адрес редакции:
110000 г. Костанай,

пр. Аль-Фараби, 90

Телефон/факс 
+7 7142 54 62 46

+7 701 031 7231 (только WhatsApp)

Email: tobol.info.kz@gmail.com

Яндекс.Метрика

Партнеры

90427138_825661671272824_9056575525920702464_n

© 2026 все права на сайт защищены.