В этом году казахстанцам ужесточили условия въезда в Южную Корею: после отмены визового режима в 2014 году многие наши соотечественники злоупотребили гостеприимством страны, становясь нелегалами. На сегодняшний день с целью трудоустройства в Южной Корее находится около шести тысяч казахстанцев, и это только официальная статистика.

Тёмный переулок в городе Ансан в Южной Корее. Среди высоток с неоновыми вывесками на корейском он как портал в другое измерение. Здесь слышен русский мат, а посреди переулка надпись «Колобок». Ассортимент в магазине в эмигрантском районе соответствующий: водка, шпроты, сгущёнка. В этом районе живут приехавшие на заработки выходцы из СНГ. Здесь мы встретили Юрия Мухитова.

«До последнего не хотел никуда уезжать»

Юрий Мухитов два месяца назад переехал в Южную Корею из Алматы с женой и сыном. В Казахстане в последнее время он работал барменом, в Корее он работает на заводе, который изготавливает подголовники для автомобилей.

Корейцы называют нас «вегугин». Это иностранцы, которые приехали работать. Есть много посредников, которые помогают вегугинам устроиться на работу. У меня есть казахская, русская и корейская кровь. Поэтому я переехал сюда по специальной программе для этнических корейцев. По сути достаточно, чтобы хотя бы одна линия была: по матери, например, или дед был этническим корейцем. Обязательно нужно предоставить подтверждающие документы.

Я люблю Казахстан, до последнего не хотел никуда уезжать. Я всю жизнь прожил в Алматы. Работать начал с 13 лет – это причина, по которой не получил высшее образование. Работа была разнообразная. Это и общепит, и мастер по ремонту кондиционеров, и работа с персоналом, продажи. Девять лет занимался боевыми искусствами и три года преподавал. После этого год работал барменом.

«Выжить здесь можно»

В Алматы всё хорошо в плане устройства жизни, и это всё-таки родина. Но есть сложности именно в финансовом плане. Я в семье работал один, жена в декрете, ребёнок маленький. У нас средняя заработная плата сейчас сколько? 360 долларов же? А цены высокие, жить становилось всё сложнее. Здесь в Корее у моей супруги родственница. И они всё говорили: мол, приезжайте. Предлагали мне поехать одному сначала, но я не хотел из-за ребёнка, не хотел пропускать все эти замечательные годы, когда он растёт. Поэтому я поехал с семьёй. И сразу почувствовал разницу. Эта страна не обладает большим количеством полезных ископаемых, зато развито производство. Продукты сюда доставляют либо морем, либо по воздуху, за счёт этого они стоят иногда очень дорого. Цены здесь в среднем в два раза выше чем в Алматы. При этом средние зарплаты даже для таких, как мы, вигугинов в среднем в пять-шесть раз выше. Выжить здесь можно.

Работа с роботом

Сюда можно приехать дикарём, без работы. Можно в своей стране ещё найти завод какой-нибудь и по договору приехать. Но люди, которые сюда приезжают по договору, имеют право только три раза поменять работу. Если они трижды ушли с работы по какой-то причине, то они обязаны покинуть страну, они не имеют права продолжать работать. Чтобы ещё раз приехать, надо делать новую визу. А если ты делаешь общую визу, то уже проще. Приезжаешь и ищешь работу. Через посредников или знакомых. Тут много русскоговорящих людей, много объявлений.

Работа тут достаточно сложная, в основном физическая, лёгкой работы практически нет. Если она и попадается, то туда не попадёшь, потому что на неё нет мест. Здесь люди могут работать круглые сутки. Разное количество рабочих часов по-разному оплачивается. За каждый час получают по-разному.

 

Я работаю на постоянной основе на заводе по производству подголовников для автомобилей. Завод изготавливает только подголовники. Я работаю с роботом-сварщиком. Видели лапу в «Железном человеке»? Вот такой же робот. Выезжаю в семь часов, работа с 8.30. Длинный день заканчивается в 20.30, короткий – в 17.30. Тут несколько длинных, несколько коротких дней.

Корейцы очень правильные. Это, наверное, и есть американская мечта о законопослушности. Здесь очень строгие законы, поэтому люди соблюдают правила. Здесь всё по минутам расписано, не так, как дома. Дома ты пофилонить можешь, пойти покурить. А тут ты помощник робота, чётко работаешь.

Официально снобистского отношения к приезжим тут нет. Неофициально… Не то что не любят… относятся с небольшим пренебрежением. Потому что мы как бы «недокорейцы». И, конечно, в открытую на национальной почве оскорблять тебя никто не будет. Потому что за это можно наказать через суд. Но в работе это заметно. Любая пигалица ведёт себя так, будто она выше, особенно, если у неё есть немного власти. Словом, предрассудки относительно приезжих те же, что и везде. Мы приезжаем и работаем за меньшие деньги. Если у них заработная плата нормальная – это 10-20 тысяч долларов, то у нас чуть больше двух тысяч долларов, к примеру. Это сколько я зарабатываю.

В Корее любят точность

Здесь очень строго с воровством. Если кто-то попался на этом, то штрафы огромные и срок. Если ты тут что-то оставил, телефон забыл в кафе, скажем, ты вернёшься – он будет лежать на том же месте. Чужое тут не возьмут. Основные проблемы возникают с нашими соотечественниками.

Тут в детей очень много вкладывают. Бывают случаи, когда ребёнка выучили, много потратили на образование, а он потом не может нормально работать. Тогда до суицида доходит порой. Здесь во всём перфекционизм. Иногда чересчур.

Мусор тут нельзя выбрасывать в обычных пакетах, только в специально купленных, выбрасывать только в специальных местах. Перед получением ID-карт эмигрантам проводят трёхчасовое обучение. В основном там, кстати, говорят про сортировку мусора. Но всё равно повсюду мусор, хоть люди и щепетильные. Потому что очень мало урн. Чисто же тут, потому что пыли и грязи нет, обувь можно не мыть.

Скучаю, конечно, по родине

Досуг тут можно проводить разнообразно. Если когда-нибудь в параноидальном бреду вы хотели стрелять лазером по жабам, то не сомневайтесь, что в Корее это уже есть, кто-то уже додумался. В плане безумных развлечений тут полное раздолье. Люди тут пьют много, но никто не дерётся, потому что ударить человека тут стоит очень дорого. Но всякое бывает, конечно…

Скучаю, конечно, по родине. Есть моменты, которые сильно отличаются. То же общение. Наверное поэтому, когда мне сообщили, что журналисты из Алматы хотят со мной поговорить, я немедленно согласился.

Ментальные различия и так далее…

Майя Ли – ещё одна казахстанка, которая уехала в Южную Корею. Раньше она жила в Астане и занималась IT, логистикой, работала в медиасфере, была координатором и устным переводчиком на форумах и конференциях.Теперь девушка занимается международными проектами и налаживает культурные связи между двумя странами.

Я наполовину кореянка, наполовину – казашка. В Корее нахожусь с сентября прошлого года, то есть по местным меркам – пока ещё «фрешмен», новичок. Переехать решила временно, из-за своей учёбы в магистратуре университета иностранных языков Хангук.

Я обучаюсь в магистратуре по специальности «Глобальный культурный контент», а также изучаю Digital Media. Помимо учёбы в данное время я работаю координатором по странам СНГ и Китаю в международной организации The Silkroad Universities Network (SUN), которая ведёт разнообразные международные проекты в более чем 65 странах по всему миру. Как раз сейчас мы очень активно занимаемся подготовкой к третьей Генеральной ассамблее SUN в городе Хошимин, Вьетнам. Там будут также задействованы многие учёные из Казахстана и других стран СНГ. Помимо этого я являюсь почётным репортером The Korean Culture and Information Service (KOCIS) или Korea.net, а также онлайн-издания iStory.kz, где я пишу о Корее и Казахстане, а также об уникальных событиях и явлениях, связывающих две страны.

Ментальные различия и так далее… Культурный шок, конечно же, присутствовал. Гражданке многонационального Казахстана было крайне интересно привыкать к менталитету мононациональной Кореи, где краеугольным камнем выступают приверженность традициям, иерархичность, подчёркнуто уважительное отношение к пожилым людям, – и это вкупе с высокими технологиями, повышенным уровнем стресса вследствие социального давления общественности во всех сферах, а также высокой конкуренцией среди молодого населения.

«Наши девушки пользуются здесь популярностью»

Думаю, на данном этапе главное отличие уровня жизни в Корее от жизни в Казахстане – это уровень развития инфраструктуры. Это можно заметить на простых примерах: путешествуя по стране, где на пути в несколько часов вы обязательно встретите специальные станции для отдыха, или хюгисо, в которых постоянная чистота и порядок в уборных, ещё можно полноценно поесть, выпить кофе в франшизных кофейнях или даже купить какие-то необходимые дорожные принадлежности, плюс имеется удобная большая парковочная зона, не загораживающая проезжую часть. Другим примером можно назвать автоматизацию и упрощение многих публичных сервисов: например, почты, обслуживания в банках, такси, доставки еды и прочее, причём многие сервисы доступны 24 часа.

На мой взгляд, к казахстанцам в Корее относятся очень положительно в силу схожести наших культур, а также экономического потенциала сотрудничества двух стран, плюс многие казахстанские студенты обучаются здесь не один год и за это время успевают приобщить своих друзей-корейцев к традиционной казахской еде, музыке, традициям. Также способствует положительному имиджу Казахстана тот факт, что казашки выделяются особой природной красотой и восточным воспитанием, что очень привлекает внимание мужской половины корейского населения (не в обиду красоте и мужественности казахских мужчин, но наши девушки пользуются здесь популярностью).

Я думаю, что Корея привлекает казахстанцев в силу своего высокого уровня экономического развития, большого потенциала в сфере информационных технологий, а также дружественного отношения со стороны местного населения. Думаю, дальнейшее сотрудничество наших стран будет возможно благодаря созданию взаимовыгодных условий, а также возможности трудоустройства молодого населения в актуальных сферах информационных технологий, инженерии, медиа и прочего.

Причины жить в Корее

Каким Данабаев – журналист, два год назад переехал из Казахстана в Южную Корею. Сейчас живёт в Сеуле, учится и занимается научной деятельностью.

В Южной Корее я учусь уже больше двух лет. На данный момент продолжаю здесь свое обучение в области журналистики и коммуникаций. Причина, по которой я выбрал именно эту страну, заключается в трёх главных вещах: высокий уровень образования, постоянный технологический кайдзен, а также безопасность и комфортные условия для проживания.

Я учусь в Университете Ханьян. Здесь я занимаюсь исследованиями в области коммуникаций и культурологии. Параллельно вовлечён в проект по развитию туристического направления, созданного при поддержке и под руководством министерства туризма Южной Кореи. В рамках этой программы я разъезжаю по стране, знакомлюсь с культурой и бытом корейцев, о чём в последующем делюсь со своими подписчиками в социальных сетях. Помимо этого руковожу командой мультимедийной редакции сайта iStory.kz, где мы ведём отдельную колонку про Корею, а также рассказываем истории успеха казахстанцев. Кроме того, в этом году я вместе с другом презентовал онлайн-курс по корейскому языку AK Korean для начального и среднего уровней.

Сложно найти халяльную еду

Процесс адаптации в Корее связан прежде всего с тем, что ты должен привыкнуть к новому ритму жизни. Во-первых, если в Казахстане всё было размеренно и даже монотонно, то здесь нужно было сразу перестроить себя на быстрый и ритмичный уровень жизни. В Корее не принято что-то делать долго или, тем более, оставлять на конец. Решения нужно принимать быстро и правильно. Если стоит задача, то её нужно выполнить в максимально сжатый срок с высокой эффективностью. Сами корейцы называют это «палли палли мунхва», что в переводе означает «культура быстрых решений».

Во-вторых, нужно привыкать к тому, что если вы что-то делаете, то вам нужно делать это с рвением и усердием. Здесь не приветствуется отлынивание от работы или учёбы. В высококонкурентном корейском обществе достигает успеха тот, кто проявляет старание и делает самопожертвование. В-третьих, это пища.

Для казаха найти в Корее еду без свинины, тем более халяльную – это действительно проблема. Южная Корея – это не самое удобное место для проживания, если ты мусульманин. В связи с этим корейское правительство в последнее время старается создать условия для ресторанов с халяльной едой. В этом году в сентябре-октябре уже во второй раз прошёл проект по популяризации «халяльной еды» среди туристов, а также местного корейского населения. В проекте участвовало 100 ресторанов, где подавали «welcome for Muslims» еду.

В Корее у Казахстана пока нет имиджа

Я могу назвать два главных отличия: это скорость жизни и инновационность. Практически всё представители населения страны являются активными пользователями глобальной паутины. Если вы на улице спросите у корейской бабушки дорогу, то она тут же полезет в сумку за своим смартфоном и будет при вас искать всевозможные варианты проезда до места назначения через специальные мобильные приложения. Инновационность заключается не только в медицине, кораблестроении, промышленности, но и в социальных вещах. Возможность оплачивать через телефон покупки в магазинах или проезд в общественном транспорте является нормой для корейского общества. К слову, уже сейчас корейцы разработали и презентовали технологию, позволяющую расплачиваться за покупки в магазине с помощью руки. Эта система безналичного расчёта основана на уникальном узоре вен на ладонях покупателя.

В Корее пока нет устойчивого имиджа Казахстана. Люди просто знают, что есть такая страна и что наши девушки очень красивые. Те же кто сталкивался лично с казахстанцами говорят только положительные вещи. Лично от себя могу уверенно сказать, что наши студенты благодаря своей старательной учёбе и стремлению к изучению языков хорошо зарекомендовали себя среди корейских студентов и профессорско-преподавательского состава. Многие наши соотечественники свободно владеют корейским, английским языками, что только вызывает уважение у местного населения. В Корее у нас есть собственное сообщество студентов из Казахстана, которое активно проводит встречи, празднует Наурыз и всячески поддерживает друг друга. Дискриминации как таковой по отношению к казахстанцам я здесь не видел.

В Корею едут из-за зарплаты

Я думаю, что самая первая причина, по которой кзахстанцы едут в Корею, это зарплаты. В Южной Корее минимальная месячная заработная плата составляет 1 200 долларов, а средний месячный заработок в Южной Корее, согласно данным международной организации труда, равняется 2 800 долларов. Если вы идёте работать в такие компании как Samsung или LG, то там начинающие свою карьеру работники (по данным исследовательской группы «Сарамин») получают в месяц в Samsung 4 017 долларов, а в LG 4 100 долларов. Причём чем выше ваш опыт работы, квалификация и стаж, тем больше, соответственно, вы будете получать. Важно понимать, что корейцы высоко ценят хорошее образование и трудолюбие. За несколько лет здесь можно сделать неплохую карьеру, если отдаваться делу с душой и рвением. При этом необходимо помнить, что Корея – это вторая в мире страна по росту ВВП, поэтому постоянно нуждается в работниках. Здесь нет такого презрительного отношения к приезжим, как во многих европейских странах. Жильё относительно дешёвое: работая на фабрике, вы сможете снять себе небольшую квартиру за 300-400 долларов в спальном районе. Для сравнения, в Казахстане уровень минимальной зарплаты составляет 22 859 тенге. К слову, согласно рекомендациям Международной организации труда, зарплата в час должна быть не менее трёх долларов. В связи с этим Южная Корея является привлекательной страной для трудовой миграции в том числе и среди казахстанцев.

Знакомство с Кореей

Бауыржан Даутов живёт в Южной Корее около четырёх лет. Здесь он учится в магистратуре университета «Сонгюнгван» на политолога и занимается общественной деятельностью.

На данный момент я учусь на факультете «Политология и дипломатия». Наряду с обучением в университете также веду активную социальную жизнь в Корее, периодически участвуя в различных мероприятиях. В прошлом году вместе с другими активистами из Казахстана помогал в организации официального визита президента РК в Южную Корею. Также работал координатором казахстанской национальной сборной команды по гандболу на чемпионате Азии, который проходил в Корее. Далее, в 2017 году работал на международной выставке «Астана ЭКСПО-2017» менеджером по коммуникациям в павильоне Кореи. Работа в таких социально-значимых мероприятиях дает колоссальный опыт. В будущем планирую вернуться в Казахстан и направить полученные знания и опыт на развитие страны.

Жёсткая иерархия

Процесс адаптации проходил достаточно быстро и легко. Самой главной трудностью для иностранцев в Корее является языковой барьер. В связи с тем, что корейцы практически не говорят на английском языке, иностранцам нужно знать корейский язык хотя бы на базовом уровне. До приезда в Корею я изучал корейский язык на протяжении двух лет, поэтому у меня не было проблем с языком. Но Корея отличается от Казахстана своим менталитетом. Было немного сложно привыкнуть к корейскому обществу, где преобладает жёсткая иерархия. Корейцы при встрече первым делом спрашивают собеседника про его положение в обществе, то есть выясняют его место на иерархической лестнице. Соответственно, если человек является старше по званию или по возрасту, то нужно в обязательном порядке проявить почтительное уважение. То есть если человек является старше вас даже буквально на один-два года, то нужно использовать особенную, вежливую форму речи.

В Корее ни для кого не делают исключений

Я думаю, что самое главное отличие Казахстана от Кореи заключается в жёсткой дисциплине общества, которое не делает исключений ни для кого. Корейское общество работает как швейцарские часы, где в силу конфуцианского прошлого младший беспрекословно подчиняется старшему, а каждый член общества выполняет все свои обязательства точно и чётко. Также стоит отметить, что в Корее очень ценят пунктуальность и время. Тут не положено опаздывать ни при каких обстоятельствах. Это можно заметить по многим факторам. Общественный транспорт, любые государственные или частные учреждения работают ровно по своему определённому времени. То есть если вы опоздали на пару минут на свой рейс или не успели забежать в банк до времени его закрытия, никто не сделает для вас исключения. Поэтому в корейском обществе надо быть максимально пунктуальным и тактичным.

В целом корейцы положительно относятся к казахстанцам. Если 10 лет назад про нашу страну практически ничего не слышали, то на данный момент имеют определенное представление. Обычно корейцы говорят, что Казахстан в прошлом был частью Советского Союза и то, что наша страна граничит с Россией и другими среднеазиатскими странами. Также многие корейцы осведомлены о том, что в Казахстане проживает большое количество этнических корейцев, которые были насильно депортированы сюда в 1937 году приказом Сталина. Проживая в Корее, я часто слышал слова благодарности от местных жителей за помощь, оказанную казахстанцами депортированным корейцам. Я заметил, что в Корее по телевизору часто показывают Казахстан, в особенности много рассказывают об истории депортированных корейцев.

Общение с нелегалами может сказаться на вашем статусе

В последние пару лет количество нелегалов сильно возросло. Это связано с тем, что наши страны на межгосударственном уровне ввели безвизовый режим с правом въезжать в страну на месяц без визы. Многие наши граждане начали злоупотреблять данным новшеством. Слышал, что некоторые граждане Узбекистана получают гражданство Казахстана для того, чтобы пересечь границу Южной Кореи и нелегально пребывать там. Конечно, в связи с этими проблемами Южная Корея даже хотела остановить безвизовый режим. В общем, всё вкупе создаёт неблагоприятный имидж для нашей страны.

Нелегалов много встречал, но если честно, общаться с ними желанием не горел. Потому что общение с нелегалами может сказаться на вашем статусе. Были случаи, когда знакомые просили заручиться за своих знакомых при въезде в страну. То есть в случае, когда иностранцы въезжают в страну и их подозревают в намерении остаться работать нелегально на территории Кореи, то начинают просить контакты близких или знакомых людей, которые могут гарантировать и подтвердить легальное пребывание «знакомого» в Корее. В общем, после того, как эти люди остаются работать нелегально и это выясняется, то человеку, поручившемуся за нелегала, тоже выписывают штраф. А в некоторых случаях даже могут депортировать из страны. И кстати, если ты знаешь, что твой друг или знакомый является нелегалом в Корее, ты должен сообщить об этом органам власти, в противном случае, ты можешь оказаться соучастником. К слову, если вы «сдаёте» нелегалов, то государство поощряет вас денежной премией.