Иск рассмотрели в Специализированном межрайонном административном суде Костанайской области
Речь идет о ЧП, произошедшем 6 октября 2024 года в здании по ул. Топоркова, 49/2 (бывшее ТОО «Бану»), арендуемом производственным предприятием Imperial Aqro Qroup. Тогда при выполнении работ внутри накопительного бункера для хранения муки погибли четверо мужчин. Предварительная причина трагедии — они задохнулись.
После проведения проверки ТОО Imperial Aqro Qroup департамент Комитета госинспекции труда установил нарушения трудового законодательства, а именно — допуск людей к выполнению работ без заключения трудовых договоров, а также несообщение в течение суток о несчастном случае. ТОО выписали предписание об устранении нарушений, с чем его руководитель Наими Б. не согласился и решил оспорить документ в суде.
Свою позицию бизнесмен мотивировал тем, что проверка «проведена формально, никакие документы у работодателя не запрашивались, акт о проведении проверки содержит перечисление статей Трудового Кодекса, проверка основана только на исследовании журнала посещений, а факт трудовых отношений — на предположениях».
Главным аргументом департамента стал как раз тот самый журнал учета, в котором фиксировались работники. Это, считает ответчик, доказывает, что погибшие осуществляли свою деятельность по определенной специальности как работники ТОО, но без заключения трудового договора.
Выступили в суде и родственники погибших. Так, Шакиртай Е.С. в суде пояснил, что его отец Шакиртаев С.М. при жизни работал вахтовым методом в Мурманске электромонтажником, а во время пребывания дома вышел на работу на мельницу в Рудном. Зарплату он получал на «Каспи» от человека, который был специально закреплен на мельнице.
Замзугуль Калауова, вдова погибшего Дюсембека Калауова, рассказала, что ее супруг отработал на мельнице всего один месяц разнорабочим, получал 12-15 тысяч тенге в день. Ей известно, что с ним трудовой договор не заключался, официальное трудоустройство ему обещали после того, как запустят мельницу.
Свидетели подтвердили, что погибшие работали именно на Imperial Aqro Qroup, хоть и без заключенных трудовых договоров. Это, отмечается в решении, не оспаривал и сам истец, однако доказательств своей позиции — отсутствия трудовых отношений — он не предоставил.
Изучив все показания и материалы дела, суд в удовлетворении иска ТОО к департаменту отказал.
Татьяна ФАЙЛЬ