Переезжающие на север Казахстана по правительственной программе жители южного региона причиной перемены мест называют безработицу. Переселение также будет способствовать решению демографического вопроса, обещают местные власти, передаёт azattyq.org
Житель села Кызылсенгир Казыгуртского района Южно-Казахстанской области железнодорожник Батыржан Лесбаев уже третий год не может найти работу по своей специальности. Сейчас он готовится переехать в Северо-Казахстанскую область.
— У нас здесь нет постоянной работы. Народа много, плотность населения большая. Устал работать то там, то здесь по найму. В семье нас со мной семеро: родители, младший брат, жена и двое детей. Все живем на пенсию моей матери. Если нам найдут постоянную работу, хоть на край света готовы поехать, — говорит Батыржан Лесбаев.
Мужчина говорит, что на севере Казахстана холоднее, чем на юге, но, отмечает он, «какая польза от теплых краев, если нет стабильности».
«ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ — ДЕМОГРАФИЧЕСКИЙ РОСТ»
По словам заместителя начальника управления координации занятости и социальных программ Южно-Казахстанской области Сатжана Полатова, с начала года о намерении переехать на север страны, как Батыржан Лесбаев, подали заявления 500 человек. Большинство рабочих мест, предлагаемых Северным Казахстаном, — в сельскохозяйственной отрасли.
Сатжан Полатов, заместитель начальника управления координации занятости и социальных программ Южно-Казахстанской области. 19 января 2016 года.
— Лучше, конечно, воспользоваться льготами, которые предоставляют в Северо-Казахстанской области, чем ходить безработными в Южно-Казахстанской области и испытывать трудности с заработками. Переезд бесплатный, расходы компенсируются. Может и без приватизации, но временное бесплатное жилье предоставляют. Устраивают на работу. Вся сложность в погодных условиях: на севере зима долгая, лето — короткое, — говорит Азаттыку Сатжан Полатов.
По словам представителя управления, в прошлом году, согласно договору между акиматами, 70 семей южноказахстанцев были бесплатно перевезены в Северо-Казахстанскую и Восточно-Казахстанскую области. При поддержке местных властей эти семьи получили жилье и работу.
— В этом году в государственную программу «Дорожная карта занятости — 2020» был введен новый пункт. Как обозначили в правительстве, южные регионы — это переезжающее население, северные регионы — принимающие регионы, — говорит Сатжан Полатов.
Население Северо-Казахстанской области переезжает в соседнюю Россию и в Петропавловск — административный центр области. В связи с сокращением населения в селах, закрываются школы и детские сады. На севере много земли, не хватает людей для ее обработки.
По словам заместителя начальника управления координации занятости и социальных программ Южно-Казахстанской области, переселение граждан с юга на север имеет и демографические причины. «В Южно-Казахстанской области проживает около трех миллионов человек, в Северо-Казахстанской области — всего лишь около 600 тысяч человек», — подкрепляет цифрами свои слова Сатжан Полатов.
— Население Северо-Казахстанской области переезжает в соседнюю Россию и в Петропавловск — административный центр области. В связи с сокращением населения в селах, закрываются школы и детские сады. На севере много земли, не хватает людей для ее обработки. Основная мысль — решить демографический вопрос и предотвратить безработицу, — говорит Сатжан Полатов.
«В ЭТОМ ГОДУ МОЖЕМ ПРИНЯТЬ 300 СЕМЕЙ»
Главный специалист управления координации занятости и социальных программ Северо-Казахстанской области Алма Махметова также говорит, что вопрос о переселении граждан из регионов с избытком рабочей силы на север страны возник «в связи с ухудшением демографической ситуации в регионе и сокращением населения». По словам специалиста управления, в прошлом году в Северо-Казахстанскую область переехали 18 семей (37 человек) из Южно-Казахстанской области.
— 27 человек из них — трудоспособные, сейчас трудоустроен 21 человек. Все семьи обеспечены жильем. Среди переселенцев, помимо работников сельскохозяйственной отрасли, есть учителя и врачи, — говорит главный специалист.
По данным Алмы Махметовой, у Северо-Казахстанской области в 2016 году есть возможность принять 300 семей.
В настоящее время в районах насчитывается 185 вакантных мест и 110 свободных частных домов. 110 вакантных рабочих мест — в сельскохозяйственной отрасли, 75 — в бюджетных организациях, также мы беспрепятственно устраиваем детей в детские сады и школы.
— В настоящее время в районах насчитывается 185 вакантных мест и 110 свободных частных домов. 110 вакантных рабочих мест — в сельскохозяйственной отрасли, 75 — в бюджетных организациях, также мы беспрепятственно устраиваем детей в детские сады и школы, — говорит Алма Махметова.
Изъявивший желание переехать в Северо-Казахстанскую область южноказахстанец Батыржан Лесбаев побывал в управлении координации занятости и социальных программ Южно-Казахстанской области, где сдал требуемые документы и заполнил анкету. В тот же день, 19 января, специалисты управления перенаправили документы Батыржана Лесбаева по электронной почте своим коллегам в Северо-Казахстанской области.
Правительство Казахстана приняло программу «Дорожная карта занятости — 2020» в 2013 году. В программе говорится о переселении специалистов из регионов «с избытком рабочей силы» в области «с дефицитом кадров». Каждая область разработала свой план по переселению граждан на основании этой программы.
