Своим опытом поделилась директор рекрутингового агентства FMI Professionals, кандидат экономнаук Алма Жандаулетова, пишет inAlmaty.kz. По словам Жандаулетовой, люди напрасно надеются на благополучную ситуацию на рынке труда. Многих отправили в отпуск без содержания, в то время как обратно на свою работу они могут вовсе не вернуться: с ее слов, высок риск, что их скоро уволят. Со слов Жандаулетовой, сейчас конкуренция растет, а число рабочих мест сокращается. Потому соискателю следует быть активным. Просто сидеть и ждать сейчас нельзя, поскольку растет спрос на рабочие места. Также не следует быть требовательными к вакансии: специалист советует сейчас быть более уступчивыми. Кроме того, не стоит рассчитывать на повышение. Жандаулетова советует внимательнее изучать описание вакансий и здраво оценивать свои способности. Так, по ее словам, не стоит откликаться на вакансию, с которой вы явно не сладите.
Также следует внимательнее изучать работодателей. Со слов специалиста, нередко в этой сфере можно наткнуться на мошенников из ряда зарубежных стран. Например, иногда звонят люди, которые предлагают работу и знакомство с иностранными топ-компаниями, но взамен просят деньги. Иногда мошенники предлагают сложное «тестовое задание». Человек выполняет его в надежде трудоустроиться, но на самом деле мошенники забирают работу и исчезают. Вакансии с пометкой «без опыта работы» часто нацелены на наивных соискателей, которые будут готовы заплатить за свое обучение. Однако порой мошенники обрывают связь сразу после оплаты курсов. В результате выясняется, что конкурс вы не прошли.
