Несмотря на проводимую в Костанайской области политику по привлечению молодых медицинских специалистов, нехватка кадров все же остаётся на сегодняшний день одной из актуальных в данной сфере. Своё видение по решению проблемы озвучил сегодня в ходе расширенной коллегии областного управления здравоохранения аким Костанайской области Архимед Мухамбетов, передаёт ИА «ТоболИнфо».
Дефицит медицинских кадров остаётся проблемным. Для мотивации и привлечения в регион специалистов в 2017-2018 годах мы выделили 150 миллионов тенге на подъёмные выплаты молодым врачам. Также выделено 100 грантов на обучение, из них 80 — на остродефицитные, 20 — общая медицина»,- сообщил глава региона.
Но и этих мер, по словам А. Мухамбетова, недостаточно для решения проблемы. В связи с чем предлагается использовать преимущества государственной программы «С дипломом в село», сделав акцент на привлечении специалистов медицины.
Должным образом нее используются все преимущества госпрограммы «С дипломом в село!». В основном, у нас по по линии образования, учителей привлекают. А можоо как раз в здравоохранении привлекать дефицитных специалистов. Часть — за счёт «С дипломом в село», часть — за счёт средств сельхозтоваропроизводителей,- считает Архимед Мухамбетов. — Кроме этого, нужно каждому региону довести индикаторы, сколько медицинских специалистов и за какой срок они должны в свой район. Только тогда мы быстрее обеспечим себя кадрами».
По информации руководителя областного управления здравоохранения Еркена Даутбаева, в области на начало 2018 года в государственном секторе здравоохранения области работают 15 459 человек, в том числе 1 816 врачей и 6 462 работников со средним медицинским образованием.
Показатель обеспеченности врачебными кадрами на 10 тысяч населения по области составляет — 20,66, а показатель обеспеченности средними медицинскими работниками — 73,5.
«Дефицит врачебных кадров продолжает оставаться наиболее актуальной проблемой в нашей области и составляет на сегодня – 275 человек, в том числе на селе – 74 человека. Потребность по остродефицитным специальностям составляет 73 человека. Также мы испытываем потребность в 85 специалистах детства и родовспоможения»,- сообщил Е. Даутбаев.
Руководитель ведомства в завершение отметил, что выделение 100 грантов на обучение на медицинские специальности — это гарантия того, что в течении 2-3 лет в Костанайской области будет снят вопрос обеспечения врачами остродефицитных специальностей.
