Айбат Кабажаев считает, что бывший руководитель управления физической культуры и спорта точил на него зуб
В ноябре этого года Кабажаев, как и многие другие директора спортивных школ, проходил аттестацию для подтверждения своей квалификации. Ддиректор ДЮСШ национальных видов спорта ее не прошел и был уволен. Кабажаев считает решение несправедливым. В итоге экс-директор подал в суд на управление физической культуры и спорта акимата Костанайской области.
На судебном процессе, который состоялся 19 декабря, представитель Кабажаева высказала исковые требования и по пунктам разложила причины, по которым они считают итоги аттестации не обоснованными.
— Во-первых, стоит отметить, что некоторые вопросы, которые задавались Кабажаеву во время аттестации, основывались на несуществующем документе «Концепция развития физической культуры и спорта до 2027 года». На сайте «Әділет» хранятся все действующие нормативно-провавые акты, этой концепции там нет. Во-вторых, мой клиент, пользуясь своим правом, сдавал аттестацию на государственном языке, но среди членов комиссии были русскоговорящие. Для них не предоставили переводчика, и они, не понимая, о чем идет речь, основывали свои решения на мнении казахоговорящих коллег, что тоже неправильно, — выступила в суде адвокат Марина Марцинюк. — Еще одно нарушение, которое мы заметили, Кабажаеву по итогу даже не пояснили, почему он не прошел аттестацию. Кроме того, решение о профессиональном несоответствии выносится не только на основе устного опроса, но и документальных подтверждений деятельности работника. Но в результате управление спорта оставило моего клиента без заработка, с пятном на репутации в виде профнепригодности. Он этого не заслужил. Мы хотим отмены приказа и возмещения ущерба.
При этом во время судебного заседания директор ДЮСШ заявил, что какое бы решение ни принял суд, в прежнем коллективе он трудиться не собирается. Все, что нужно Айбату Кабажаеву, чистая трудовая книжка.
— Мурат Кинтонов, бывший руководитель управления физической культуры и спорта, угрожал мне. Он пришел и прямо сказал: ты здесь работать не будешь. Поэтому у меня нет желания возвращаться в этот коллектив, — высказался Айбат Кабажаев.
Судья по делу Аскар Бекенов пояснил, что 90% трудовых споров решаются мирным путем.
— Вам стоит решить, что для вас важнее. Хотите ли вы рискнуть, ведь несмотря на нарушения, я не могу вам окончательно сказать, какую позицию займет суд. Да и мое решение могут изменить уже в апелляционной инстанции. Если вы лишь хотите уйти по собственному желанию, тогда стоит пройти процедуру медиации. Тем более, что проваленная аттестация не является обязывающим обстоятельством для увольнения. Если стороны договорятся, можно пройти обучение, понизить в должности, или разойтись по обоюдному согласию, — высказался судья Аскар Бакенов.
Ответчик был полностью согласен с предложенной альтернативой.
— У нас и не стояло цели перечеркнуть карьеру человеку. Если то, о чем вы говорите, юридически законно и в будущем у управления не будет связанных с этим проблем, тогда почему бы и нет, — высказалась и.о. руководителя управления физической культуры и спорта акимата Костанайской области Елена Киреева.
В результате стороны пришли к тому, чтобы заключить медиативное соглашение.
Сергей ЗАИКА
Фото автора
