Ему необоснованно поставили 0 баллов за беседу
Департамент по делам государственной службы в ходе внеплановой проверки деятельности аппарата акима района Беимбета Майлина установил нарушения порядка проведения конкурсных процедур на занятие административной государственной должности.
Во-первых, в комиссии не было представителя кадровой службы, как того требуют правила. Во-вторых, проверка показала, что кандидату, который демонстрировал умение вести диалог и давал логичные ответы, комиссия присвоила «0 баллов».
В пояснениях членов комиссии обнаружились противоречия. Так, один из них признал, что кандидат говорил свободно и логично, но всё равно поставил «ноль», мотивируя это «недостаточной подготовкой». Другой отметил, что ответы были развернутыми, но назвал их «неструктурированными» и также выставил «ноль».
Между тем, методика допускает такой результат лишь при полном отсутствии способности к беседе.
По итогам проверки департамент потребовал восстановить справедливость и внёс представление об устранении нарушений. Конкурс в результате признан несостоявшимся, виновные лица понесли дисциплинарную ответственность.
Департамент напоминает о важности прозрачности, законности и высокой квалификации кадровых назначений для эффективной работы государственных органов, в случае подобных нарушений вы можете обратиться по телефону: 39-31-65, а также через сервисы: eOtinish, EgovKZBot2.0, elgeqyzmet_qostanai.
