Преподаватели костанайских вузов пожаловались на низкую активность работодателей при принятии на работу их выпускников
О правильном выборе профессии и трудоустройстве студентов после окончания вузов и сузов говорили преподаватели на круглом столе, организованном представителями Костанайского областного филиала Коммунистической народной партии Казахстана. В хлебном крае немало трудностей с кадрами сельскохозяйственного направления. Но как говорят специалисты, переход предприятий на цифровой режим часто является помехой для дипломированных выпускников.
— Вот уже три раза приезжал к нам из большого предприятия представитель, ищут агронома, но боятся принимать наших студентов. Потому что они работают с суперсовременными технологиями. Говорят, что давно ушли от старых методов работы. Боятся, — говорит преподаватель КГУ им.А.Байтурсынова, доцент КСХ Людмила Зверева.
Цифровизация во всех сферах хоть и имеет свои плюсы в развитии, но кадры для этого высших учебных заведениях вряд ли готовы. Ведь, уверен первый заместитель КНПК Алпысбай Алимбаев, технология далеко ушла, а в учебных заведениях новые специальности так и не появились.
— Нам пришлось претрансформироваться. Если раньше студенты просто учились, то сейчас 8-9 часов в день проводят над стартапом, постоянно какие-то проекты. Еще говорим об академической мобильности. Помимо того, что учатся у нас, они имеют право поехать на практику за рубеж. Как, получая такое образование, могут быть невостребованными? — недоумевает представитель КИнЭУ им. М.Дулатова Алма Куйшинова.
Участники круглого стола обозначили несколько причин невостребованности студентов костанайских вузов и нежелания дипломированной молодежи вернуться в родные села. В скором времени свои рекомендации по данному вопросу Костанайский филиал КНПК намерен направить в Центральный аппарат для рассмотрения.
Улту Жузбай
Фото автора
