Абильжану Байдаулетову осталось до пенсии 8 месяцев, но восстанавливать его не собираются из-за неотработанной смены
К нам в редакцию обратился костанаец Абильжан Байдаулетов с жалобой о том, что СПК «Тобол» расторгнул с ним договор из-за того, что во время карантинного режима он просто не мог выехать на работу, а сам работодатель не обеспечил его доставку из дома.
На предприятии мужчина трудится уже пять лет в должности охранника Наримановского рынка. Перед введением карантинных мер, ограничивающих передвижение по области, Байдаулетов вышел в плановый отпуск, который завершился в конце апреля.
— С начала мая я собирался выйти на работу, тогда говорили, что с 1-го числа отменят карантин, но его продлили, — рассказывает мужчина. — Месяц был в п. Боровское, не мог оттуда выехать, так как не ходили автобусы. Как отпуск закончился, позвонил директору, так мол и так, что будем делать, карантин, я не могу выехать. Он предложил договориться с ребятами — нас на смене 4 человека. Это было 25 апреля. Через пару дней перезванивает, говорит, мол, я ничего не знаю, чтобы вышел на работу в свою смену.
Байдаулетов рассказывает — начальника участка не особо волновало, как именно он доберется до города, но на следующую смену 5 мая все же приехал за ним сам.
— Была моя смена, он меня забрал, привез на работу. После обеда в этот же день меня вызвали к начальнику службы безопасности, и они вместе с директором дают мне подписать документ о расторжении договора. Мне до пенсии осталось меньше года. Я поводов не давал, нарушений не было.
Сейчас Абильжан Байулетов хочет одного — восстановиться на должности и спокойно доработать до пенсии оставшиеся 8 месяцев. Найти справедливость он попытался в трудовой инспекции, но там ему ответили, что помочь не могут, так как Байдаулетов работает по договору об оказании услуг, и работодатель имеет право его расторгнуть за неисполнение пунктов договора.
Так и получается, что без пяти минут пенсионер не выполнил услугу. Но ведь не по своей воле. Так почему работодатель вовремя не обеспечил доставку сотрудника на работу, если его нахождение там было столь принципиально? Ведь для организаций, не прекращающих свою деятельность во время карантина, в Постановлении санврача о карантинных мерах четко прописано, что работодатель должен обеспечивать доставку до работы и обратно? Сам Абильжан Байдаулетов связывает эти действия с личной неприянью начальника службы безопасности рынка к нему.
— Я не хотел бы ругаться, просто давно уже там работаю. И что мне делать, где искать работу, если до пенсии меньше года? — вопрошает Байдаулетов.
За комментариями мы обратились к начальнику участка Асету Акижанову, который как раз и курирует работу охраны на Наримановском рынке. Он ответил, что Байдаулетов пропустил несколько смен, несмотря на то, что другие как-то добирались до работы. Также Акижанов подчеркнул, что доставку сотрудников до места работы в период карантина он осуществлял лично.
— Я звонил ему, он сказал, что не выйдет. Он договаривался сначала с ребятами, а в мае они отказались за него работать. А сам он не вышел. Я сделал свою работу – написал служебную записку руководству, они приняли решение расторгнуть договор. Что я мог сделать? – говорит Акижанов.
Адильжан Байдаулетов признался, что если ему не удастся мирно решить эту проблему, то следующим его шагом будет обращение в суд.
Алина СУШКО
Фото: Костанайские новости
