Депутаты Сената приняли во втором чтении законопроект «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Казахстан по вопросам совершенствования правового регулирования дистанционной работы», подразумевающий развитие гибких форм занятости и закрепление прав и обязанностей сторон для защиты трудовых прав работников
Так, в Трудовой кодекс были внесены дополнительные понятия «дистанционная работа» и «комбинированная дистанционная работа», которые могут быть установлены по инициативе работника или работодателя по соглашению сторон. Согласно поправкам работодатель обязан обеспечивать своих сотрудников оборудованием, услугами связи и рядом других норм.
«Основной целью является устранение пробелов в части регулирования дистанционной работы в период введения ЧП, а также недопущения дискриминации в оплате труда работающих дистанционно. Принятие законопроекта в целом позволит защитить права работников, способствовать своевременному разрешению конфликтов и других вопросов в обеспечении безопасных условий труда», – сказал депутат Нурторе Жусип.
Кроме того, законопроектом закреплена норма, по которой работодатель не вправе требовать от дистанционного работника находиться в режиме доступности вне рабочего времени.
Отметим, в 2020 году распространение коронавируса в Казахстане привело к изменению режима работы с переводом сотрудников на удаленную работу в среднем до 70%.
Источник: HOLA News