Повышенную заработную плату до 30% получат все работники системы здравоохранения в конце июня 2019 года, это около 400 тысяч человек
Повышение заработной платы предусмотрено с 1 июня этого года и коснется она всего персонала организаций здравоохранения, в частности: основной персонал – врачи, провизоры, психологи, фельдшера, акушерки, медсестры, фармацевты, социальные работники и другие; вспомогательный персонал – делопроизводители, операторы, секретари и другие; технический персонал – санитарки, водители, дворники, сторожа и другие; административный персонал – бухгалтеры, программисты, инспектора по кадрам и другие; управленческий персонал – руководители и их заместители, главные бухгалтера и другие, передаёт zakon.kz.
Расчет повышения зарплаты с июня текущего года будет осуществляться на основании постановления Правительства РК № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» и Отраслевого соглашения заключенного между Минздравом РК, Казахстанским отраслевым профсоюзом работников здравоохранения, Отраслевым профсоюзом работников системы здравоохранения «SENIM» и Национальной палатой здравоохранения РК.
Предлагаем пример повышения зарплаты:
Вместе с тем, размер заработной платы работника зависит от занимаемой должности, наличие квалификационной категории и стажа работы.
Напомним, данная работа проведена в рамках реализации поручения Елбасы, озвученном 27 февраля 2019 года на XVIII очередном съезде партии «Нұр Отан» с 1 июля 2019 года будет повышена заработная плата отдельных работников бюджетной сферы до 30%. Позже, поручением Президента Токаева К.К. время данного повышения перенесено на 1 июня 2019 года.
